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Job Kündigen? 11 sehr gute Gründe deinen Job zu kündigen
Ich habe diesen Artikel „Job Kündigen? 11 sehr gute Gründe deinen Job zu kündigen“ geschrieben, um dir deine Entscheidung zu erleichtern. Ich möchte dir damit zeigen, dass nicht jeder Job gut für dich ist oder zu dir passt und an welchen Anzeichen du das erkennst. Darüber habe ich mir Gedanken gemacht als ich meinen Arbeitsvertrag wegen meiner Weltreise gekündigt habe. Ich muss aber auch ehrlich gestehen, dass ich auch ohne die Weltreise gekündigt hätte.
Eine Arbeitnehmerkündigung ist selten eine spontane Kündigung. Meistens hat der Arbeitnehmer bereits innerlich gekündigt. Der einzige Grund warum er trotzdem nicht kündigt ist der gesellschaftliche Druck und die Angst vor der Ungewissheit und Veränderung. Vielleicht hofft er insgeheim auch auf eine Besserung der Situation. Deswegen fällt es Arbeitnehmern schwer ihren Arbeitsvertrag zu kündigen.
Die Arbeitnehmer warten oft viel zu lange. Meistens bis es gesundheitliche Folgen gibt oder der Leistungsdruck so groß und unerträglich wird, dass er keine andere Möglichkeit mehr hat als zu kündigen. Oftmals erkennen Arbeitnehmer die Anzeichen nicht rechtzeitig oder wollen es nicht wahr haben.
Natürlich ist es verständlich, dass nicht jeder Arbeitnehmer ohne einen neuen Job, den alten kündigt. Daher ist es ideal während der Festanstellung sich um einen neuen Arbeitsplatz zu kümmern. Aber auch da haben viele Arbeitnehmer bedenken. Was ist, wenn der Arbeitgeber davon mitbekommt etc.? Ich habe 11 sehr wichtige Gründe gesammelt, die für eine Kündigung sprechen.
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1. Deine Gesundheit leidet
Der erste und der wichtigste Grund ist deine Gesundheit. Deine Gesundheit ist das wichtigste was du hast. Wenn diese einmal weg ist, ist sie sehr schwer wieder zu erlangen. Es gibt leider Arbeitgeber die seine Pflicht bezüglich Gesundheitsschutzes nicht genau einhalten. Oder der Job belastet dich so sehr, dass deine Gesundheit darunter leidet.
Wenn dein Job deine Gesundheit in Gefahr bringt, dann ist es Zeit Abschied zu nehmen. Kein Job der Welt ist es Wert deine Gesundheit aufs Spiel zu setzen. Deswegen solltest du hier, obwohl du noch keinen neuen Job hast, kündigen.
2. Du hast keine Aufstiegsmöglichkeiten
Seit einigen Jahren gibt’s du dein bestes und tust alles für die Firma. Eine Beförderung bleibt aber aus. Hierfür gibt es viele Gründe: Die Stelle wird von jemanden anderen besetzt und derjenige denkt nicht mal ans weiterkommen. Oder du wirst einfach umgangen. Das ist natürlich frustrierend, denn du hast alles gegeben. Vielleicht hilft hier ein Gespräch mit dem Vorgesetzten. Sollte das aber nicht behilflich sein, dann ist es Zeit den Job zu wechseln. Arbeite nicht unter deinem Potenzial. Du kannst deine Fähigkeiten in einem anderen Unternehmen einbringen.
3. Du wirst schlecht bezahlt
Deine Leistung wird nicht anerkannt und du wirst unter deinem Wert bezahlt. Viele denken, das verdiente Geld reicht doch um das eigene Leben zu finanzieren und daher ist es ok. Nein, es ist nicht ok und es sollte auch nicht ok sein. Es hat auch was mit der Wertschätzung durch den Arbeitgeber zu tun. Wenn du immer mehr Verantwortung übernimmst und viel Energie in deinem Job steckst, dann ist es nur fair dafür mehr bezahlt zu werden. Wenn nicht, dann wechsele deinen Job. Um einen guten Arbeitnehmer wie dich zu haben, wurden andere Unternehmen alles geben.
4. Dein Chef blockiert
Es werden keine Weiterbildungen zugestimmt, kein interner Abteilungswechsel, eine Menge Überstunden und langweilige Tätigkeiten warten auf dich. Einige Anliegen lassen sich mit Gespräche mit dem Vorgesetzten oder Personalabteilung regeln. Wenn du aber dort dann auch noch abgeblockt wirst, dann solltest du den Job wechseln.
5. Du bist total unterfordert
Die Arbeit sollte dir Spaß machen und dich fordern. Wenn aber Monotonie oder Langeweile zur Belastung wird, dann ist es Zeit Bye Bye zu sagen. Du solltest deine Zeit nicht sinnlos in einem Job absetzten, der dich nicht erfüllt.
6. Du hast keine Teamzugehörigkeit
Mit dem Team sich nicht zu verstehen und sogar gemobbt zu werden, ist ein Albtraum. Manchmal ist es so, du kannst machen was du willst, aber du wirst dennoch nicht im Team akzeptiert. Bevor daraus eine persönliche Krise wird, solltest du deinen Job wechseln. Die Chemie sollte stimmen, wenn du bei einem Achtstundenarbeitstag, also fast genauso viel Zeit mit deinen Kollegen verbringst wie mit der eigenen Familie.
7. Du lebst nur noch von Wochenende zu Wochenende
Wenn das der Fall ist, dann hast du bei der Job-Wahl völlig danebengegriffen. Natürlich freut man sich am Freitag aufs Wochenende. Das sollte aber kein Dauerzustand werden. Wenn du wie ein Zombie durch die Arbeitstage trödeln und nicht viel mitbekommst, dann ist das ein Zeichen diese Arbeit los zu lassen. Suche dir etwas, was dir Spaß und dich glücklich macht.
8. Dir fehlt die Motivation für die Arbeit
Wenn du Jahre lang hoch motiviert zur Arbeit gegangen bist und nach Jahren feststellst, dass von dieser Motivation nichts mehr übrig ist, dann solltest du dich hinterfragen wieso das so ist. Soll diese Situation wirklich der Status quo für die kommenden Jahre bleiben? Hier ist Zeit für etwas neues.
9. Du identifizierst dich nicht mit den Arbeitgeber
Auch dieser Grund ist sehr wichtig. Du kannst dauerhaft unmöglich gegen deine moralischen und persönlichen Werte arbeiten und dabei glücklich sein. Es kann aber auch sein, dass über die Jahre auf der Arbeit sich vieles zum Schlechteren verändert. Sodass du dich nicht mehr mit deinem Arbeitgeber identifizierst. Hier solltest du dann über eine Kündigung nachdenken.
10. Dir ist der Arbeitsdruck zu hoch
Ja das gibt es wirklich. Diesen Grund solltest du nicht unterschätzen. Natürlich gibt es Stress in jeden Job. Es sind aber eher Phasen. Wenn das aber Dauerzustand wird und dadurch Burnout droht, dann läuft was gewaltig schief. Sei ehrlich zu dir selbst und frage dich, ob das eine vorrübergehende Phase ist. Wenn nicht, dann ist es Zeit zu gehen.
11. Du willst nicht mehr
Es kann auch ganz einfach sein. Du willt nicht mehr! Du bist nicht glücklich und hast keine Lust mehr. Du willst was ganz anderes machen. Du willst deine Träume verwirklichen. Du denkst darüber nach, was du wirklich im Leben willst. Vielleicht willst du dich Selbständig machen oder eine Weltreise machen. Oder du willst dir eine Auszeit gönnen. Dann mache es! Das ist ein durchaus wichtiger Grund zu kündigen. Manchmal muss man sich vom altem trennen und neues zu entdecken. Also ab in ein neues Abenteuer.
Fazit: Das Leben ist zu kurz, um bis zur Rente zu arbeiten und dann in der Rente was zu erleben oder Träume zu verwirklichen. In meiner Umgebung habe ich oft mitbekommen, dass Menschen Träume hatten, die sie in der Rente verwirklichen wollten. Viele davon haben leider das Rentenalter nie erreicht. Sie hatten große Träume und haben diese ans Ende verschoben. Das ist sehr schade. Lebe dein Leben in hier und jetzt und verwirkliche deine Träume.
Ich hoffe, dass diese 11 Gründe um deinen Job zu kündigen dir weiterhelfen.
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